一次性工亡补助范围标准是多少
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第一,一次性工死补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,对其直系亲属进行的一次性物质补偿,包括丧葬补助金、抚恤金和其他补偿。 其次,员工工伤死亡赔偿标准有三个项目: 1、 丧葬补助金:上一年度本地区6个月员工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶每月40元%其他亲属每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 最后,根据国家统计局公布的最新数据,2021年一次性死亡补助标准调整为: 43834元×20=876680元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施,2021年一次性工伤赔偿金国家统一标准为876680元
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城市居民人均可支配收入的二十倍。一次性死亡补助,指的是因工死亡,按照规定标准从工伤保险基金中一次性支付给直系亲属的抚恤金。
一次性工亡补助金是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的标准发放。同时近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡,近亲属可以领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
2020.05.31 179 -
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2016年职工一次性工亡补助金标准多少
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。除此之外,工亡的待遇还有丧葬补助金,为6个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资;供养亲属抚恤金,按照职工本人的工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能
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第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人
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一次性工亡补助金的范围是多少呢
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