临时工薪资计算方法
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临时工工资个税通常按照工资薪金或者劳务报酬计算。 1、按工资薪金计算：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合国税函〔2020〕3号通知的规定，其工资薪金允许在税前扣除。 企业应提供工资明细清单、劳动合同（协议）文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。 2、按劳务报酬计算：如不符合前述条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。 计算方法是：800以内不用扣税，劳务报酬所得适用20％的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。 具体是： 一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万－5万元的部分，按照30％的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40％的税率缴纳。 因此，劳务报酬所得实际上适用20％、30％、40％的三级超额累进税率。
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加班工资员工时薪计算公式加班工资时薪计算公式：时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%，休息日加班又不安排补休的×200%，法定节假日×300%。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.07.17 670
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如何计算工资时薪（加班时薪）
加班工资计算公式：时薪＝月固定工资÷月工作时间÷日工作时间×150％，休息日加班不安排补休×200％，法定节假日×300％。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
2021-11-03 15,340 -
怎么计算临时工的工资？
1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
2023-05-08 15,340 -
工资中的月计薪天数计算方法是什么，如何计算工资中的月计薪天数？
工资中的月计薪天数参照以下方式计算：1.根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。2.在职工制度工作时间计算
2023-02-13 15,340 -
临时工未做满工期的工资按照底薪+加班来计算合法吗
首先要看有没有合同，有合同的话，以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的
2023-06-09 15,340
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00:58
停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,337 2022.05.11 -
01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,273 2022.04.17 -
00:55
国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,407 2022.05.11
