上海工伤鉴定9级赔偿标准是什么
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9级伤残的工伤职工，如果与用人单位保留劳动关系，那么可以享受一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资；如果劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准。再由地方按标准去具体实施。工伤九级赔偿标准：九级伤残的员工可以获得单位与九月工资等额的赔偿，如果受伤员工觉得身心受到伤害不想继续工作提出辞职，单位还得一次性给员工支付一定的补偿金，九级伤残为9个月的本人工资。
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工伤鉴定9级赔偿标准劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；还可以享受一次性工伤医疗补助金、
2020.06.23 179 -
上海工伤9级伤残赔偿标准我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会
2021.03.24 551 -
工伤鉴定9级赔偿标准工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤
2022.04.13 2,136
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工伤鉴定9级赔偿多少钱，在上海工伤鉴定9级伤残的赔偿标准是什么
工伤鉴定9级赔偿标准 一、工伤医疗费用 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
2022-01-27 15,340 -
上海9级工伤赔偿标准？
工伤职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助
2022-04-09 15,340 -
上海工伤9级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为九级的，可得到的赔偿有： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保
2022-05-24 15,340 -
工伤工伤鉴定9级赔偿标准是什么
那就先申请工伤认定，等确定了是九级伤残的话，那就按照工伤保险条例的规定进行赔偿。根据工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿标准是：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳
2022-04-10 15,340
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01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,424 2022.06.22 -
01:13
十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,590 2022.04.15 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,313 2022.04.17
