刚找了份工作想知道关于本科生基本工资扣吗
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最低工资标准是针对税前工资的，扣除保险以后所得工资低于最低工资标准也是合法的。当然最低工资也不用缴纳个人所得税。五险一金劳动者自己可以多缴纳，也可以少缴纳；所以最低工资是包含五险一金的。
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病假扣基本工资吗职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.12.16 352
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刚找了一份新工作想知道员工试用期被辞退扣工资
1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-07-03 15,340 -
因刚刚入职了，想要知道关于公司规定扣工资吗的事
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单
2022-07-10 15,340 -
然后还是存在基本工资的,想知道企业职工基本工资不能扣吗？
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪
2022-07-24 15,340 -
是一家企业的销售人员，想知道关于绩效工资能从基本工资中扣吗？
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。基本工资是不能动的，绩效工资根据个人的表现公司发给你多少就是多
2022-07-21 15,340
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,994 2022.05.11 -
01:07
江西上饶本科生人才补贴江西上饶本科生人才补贴政策如下： 1、落户奖励：凡大学毕业生和技能人才首次将户口迁移至南昌，每人发放1000元落户奖励； 2、生活补贴：凡大学毕业生和技能人才落户南昌且在驻昌企业或录用在行政机关、事业单位工作，符合相关条件，按学历层次和技能
12,644 2022.04.17 -
01:25
资本运作是什么资本运作是一种经营的方式，就是利用市场法则，通过资本自身的技巧性运作或者资本的科学运动，从而实现资产价值增加、效果和利益得到增长的目的。 即对集团公司所拥有的全部存量资产，通过经常变动、组合、优化配置等各种不一样的方式进行有效运营，采用最大
19,131 2022.04.17
