劳务拖欠工资不发怎么办
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1、与公司协商; 2、向法院申请支付令; 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金; 4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
劳务拖欠工资不发可以通过以下方式解决:与用人单位进行协商解决;依法向人民法院申请支付令;与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
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劳务公司拖欠工资不发怎么办
1、与公司协商; 2、向法院申请支付令; 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金; 4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2020.06.28 1,048 -
劳务单位拖欠工资不发怎么办
1、与公司协商; 2、向法院申请支付令; 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金; 4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2020.04.08 138
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劳务公司拖欠工资不发怎么办
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2021-12-14 15,340 -
劳务派遣公司拖欠工资不发怎么办?
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2022-04-27 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工资不发,工资拖不发怎么办
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2022-04-21 15,340
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2,257 2022.04.17 -
00:58
劳务工资拖欠怎么办
劳务工资拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支
2,100 2022.04.17 -
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劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
2,043 2022.04.17