公务员工伤治愈康复期待遇是怎么规定的
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公务员不受劳动法管辖，按照公务员法进行管理。公务员在工作中受伤，并符合因公受伤，享受公伤待遇，费用由国家承担。国家机关工作人员和人民警察因公牺牲，批准为烈士的条件，应当按照《革命烈士表彰条例》执行，并按照现行规定审批。对国家机关工作人员和当值人民警察因公牺牲和病故的确认，应当按照《军人抚恤优待条例》的有关规定处理。国家机关和人民警察工作人员死亡一次性抚恤金的执行标准，按照《军人抚恤偿优待条例》执行。
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公伤期间工资待遇怎么规定的在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
2020.04.02 160 -
公务员公资待遇怎么规定公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖
2020.08.05 545 -
工伤康复治疗相关规定工伤康复申请条件：前提是已缴纳工伤保险。被认定属于工伤，伤病情相对稳定但仍需要康复治疗的；工伤治疗期满后，经鉴定伤残1至10级，需要康复治疗的；本市城镇常住户口的老工伤人员，单位仍参加工伤保险，劳动功能障碍1至10级，需要康复治疗的；关闭、
2022.04.16 5,414
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工伤员工治疗康复期间工资待遇规定怎么计算
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
2022-07-02 15,340 -
潍坊工伤康复治疗待遇是怎样的
关于潍坊工伤康复治疗待遇来说，停工留薪期工资（工伤工资）应该参照以下3点去落实： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)
2022-07-03 15,340 -
工伤的康复和待遇是怎么规定的呢？
工伤人员享受的工伤医疗和康复待遇主要有： ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用 ②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费经
2022-07-07 15,340 -
工伤康复期间工资待遇
一、工伤康复期是多久 《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期，是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者
2022-06-29 15,340
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01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,135 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,272 2022.05.11 -
00:48
康复治疗医保能报销吗康复治疗所产生的费用能否报销要区分情况而定，且报销的比例根据各地的不同有不同的标准，所以建议患者还是要到当地的医保部门和民政部门进行咨询。比如一些大众疾病，危重疾病的康复治疗的费用是可以报销的，而一些比较轻微的疾病，康复治疗的费用可能就不是
12,638 2022.05.11
