公司如何申请工伤认定,法律是如何规定的
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申请工伤认定要在规定的期限，按照法定要求的条件和情形，用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如果未在规定时间，提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
公司申请工伤认定有六个步骤。具体如下：1、紧急送医院治疗；2、填写告知书。工伤职工入院后，要在3天内，单位填写并加盖公章，转由医院盖章，单位留存回执；3、自职工发生工伤当日起算，1个月内携以下材料去劳动局法制科申报工伤；4、准备材料清单；5、劳动局办理；6、领取工伤认定书。
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公司如何申请工伤认定公司需要在事故伤害发生的三十日之内，以书面形式向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并提交包括工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书在内的相关材料文件。
2020.04.06 107 -
工伤认定申请时限是如何规定的？一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.11.20 192 -
工伤认定是如何申请的工伤认定的申请流程如下： 1、对于工伤认定应当由用人单位向社会保险行政部门提起申请； 2、其社会保险行政部门受理工伤认定申请后依照法定程序进行审核； 3、其社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请
2022.07.14 3,700
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工伤职工应如何申请工伤认定,法律是如何规定的
工伤职工申请工伤认定的程序： 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位没有申请的，工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日
2023-08-08 15,340 -
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2023-09-07 15,340 -
公司如何申请工伤认定
公司申请工伤认定应当遵循以下规定： 一、申请时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定。遇有特
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彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,239 2022.04.17 -
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