我在公司工作了2年了，都没有签订劳动合同，是不是过了诉讼时效
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两年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范，超过一年未签订劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在校生仍然处于全日制学习阶段中，职业为学生，不符合劳动合同法规定的劳动者的主体身份。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同，可以签订实习协议。
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3年没签劳动合同仲裁时效过了吗?根据法律规定一般情形下劳动争议申请仲裁的时效为一年，具体情况如下： 1、该时效的计算自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、三年没有签订劳动合同本身违反了法律的规定，因为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
2021.08.15 307 -
我在化工企业工作十几年了，从来没签劳动合同！工作一年以上没有签订劳动合同的，在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位补签劳动合同；因劳动者为与用人单位签订劳动合同的时间已经经过一年以上，故主张双倍工资的时效经过，劳动者不能再主张双倍工资。
2020.06.04 172 -
我在公司工作8年了现在不续签合同怎么办一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： （1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经
2020.02.28 784
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公司在试用期没有签订劳动合同，但是我在公司工作了10年，我有保障
可以要求补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动
2022-01-08 15,340 -
签订劳动合同期限是多长时间？我来公司快半年了都没有签劳动合同
企业还是最好不要签无固定期限劳动合同,如果签定解除劳动合同时比较麻烦,或者在无固定期限劳动合同中约定解除条件
2022-08-22 15,340 -
劳动合同签了一年, 公司裁员, 但是我在公司工作了10年了, 有补偿吗
有补偿，参考如下中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2022-03-28 15,340 -
劳动仲裁已经过诉讼时效了但是双倍工资是我没有签订劳动合同怎么办
已经过诉讼时效了没有劳动合同的双倍工资，是从第二个月起一年内，超过一年视为无固定期合同，诉讼时效是一年你现在可以以单位超过一年未订立书面劳动合同的理由，要求单位签订无固定期合同《劳动合同法》第十四条无
2022-02-10 15,340
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00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,082 2022.04.17 -
01:02
签了合同不走公账有效吗签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵，但并不影响合同的效力，依法成立的合同，自成立时生效，其余情况无效； 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不
1,277 2023.03.29 -
01:14
贷款合同签了是否有效贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件，主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同，在当事人之间产生一定的法律约束力，即法律效力。合同生效意
1,589 2022.05.23
