企业如何构建商业秘密管理体系
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商业秘密管理体系的构建应当是综合的、全方位的: (1)针对企业结构,确定企业的商业秘密保护重点部门、重点岗位; (2)针对涉密信息,要筛选、挖掘出有价值的技术信息和经营信息,采取保密手段加以保护,如确定相关涉密资料存放地点、强化涉密信息保存方式,妥善留存证明商业秘密价值的相关证据等; (3)针对企业员工,要确定相关涉密人员范围,通过培训方式强化相关人员的知识产权保密意识,并就专门的保密事项与其签署保密协议、竞业限制协议等,以督促员工在入职、履职、离职的全程过程中严格遵守企业商业秘密保护制度; (4)应当制定、公示有关商业秘密的保护、培训、宣传、泄密应急处置和奖惩的企业管理制度,并留存相应的培训、宣传记录。
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企业商业秘密管理规定内容要包括企业商业秘密的范围、确定商业秘密的原则、商业秘密的标志方法以及商业秘密载体管理办法等。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
企业订立商业秘密管理规定应当包括以下内容: 1、企业商业秘密的范围; 2、商业秘密管理方法; 3、董事、高级管理人员擅自披露公司秘密应当承担违约责任,所得的收入应当归公司所有。
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