工资薪金8000和12500计算应税所得额的区别？
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应纳所得税额是应纳税所得额再乘以所得税率所得，应纳税所得额：是企业所得税的计税依据。它是纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额，公式为：应纳税所得额＝收入总额－准予扣除项目金额 应纳所得额：是纳税人按“应纳税所得税所得额”的一定比例向国家缴纳的税额。应纳所得额的计算公式为：应纳所得额=应纳税所得额×所得税率
工资薪金所得税的计算是：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，即工资-五险一金-5000-其他，具体需要扣除公积金与社保进行计算。
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工资薪金个人所得税计算工资薪金个人所得税计算方式： 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 适用税率：年收入不超过36000元的税率3%； 超过360
2020.04.05 338 -
应纳税额和应纳税所得额的区别应纳税额和应纳税所得额的区别如下： 1、计税依据不同，应纳税所得额是企业所得税的计税依据，而应纳税额是应纳税所得额乘以适用的税率； 2、性质不同，应纳税所得额属于纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额，而应纳税额属于纳税人按应
2022.08.14 23,294 -
应纳税额和应纳税所得额的区别应纳税额和应纳税所得额的区别是，应纳税额是计算应按税所得额乘以纳税比例后的结果，是纳税人应向税务机关缴纳的税款的数额；而应纳税所得额是，扣除不应缴纳的支出以外，应当用来计算应纳税额的余额。
2020.06.15 207
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工资薪金所得税应怎样计算？
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五
2022-09-13 15,340 -
工资和薪金所得税怎么计算
工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除）×适用税率－快速扣除。个税免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－快速扣除。实际工资＝应付工资－五险一
2021-11-11 15,340 -
应纳税所得额和应纳税金额的区别
应纳税所得额，是企业所得税的计税依据，它是纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额。应纳税额，是指纳税人按“应纳税所得税所得额”的一定比例向国家缴纳的税额。简单的说，应纳税所得额是纳税计算
2022-06-08 15,340 -
所得税额和应纳税所得额的区别
1、应纳税所得额：是企业所得税的计税依据。它是纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额，即：应纳税所得额＝收入总额－准予扣除项目金额2、应纳税额：是纳税人按“应纳税所得税所得额”的一定比例
2021-10-15 15,340
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刑法中罚金和违反所得的区别根据《中华人民共和国刑法》第34条规定，罚金属于刑罚，是附加刑的一种，既可以独立适用，也可以与主刑同时适用。罚金是人民法院经过刑事审判判决被告人有罪，并承担刑事责任之后判处的刑罚。即罚金产生在被告人实施犯罪行为和经过刑事审判之后。 而违法所
3,716 2022.04.15 -
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个人所得税具体怎么计算个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳
2,698 2022.05.21 -
00:56
股权转让个人所得税计算方法股权转让过程之中涉及到个人所得税，税率是20%。按照财产转让所得，也就是取得的股权转让收入来缴纳。按照法律是由转让方来缴纳。在法律的规定下有几种情形是不需要缴纳个人所得税的，比如说所投资的企业连续三年以上亏损的或者是直系亲属之间转让的，或者
9,451 2022.04.15
