不买社保不签劳动合同怎么处理

不签劳动合同不买社保，怎么办
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。

2020.04.06 249
不签劳动合同不买社保怎么办
这种情况下，可以认定公司和你已经形成了事实上的劳动关系。 1.第一年单位没有和你签订劳动合同，可以要求单位支付你双倍工资，如果单位想要解雇你，你也可以在申请仲裁是要求单位超过一年没有与你签订劳动合同，同时也没有与你签订无固定期限劳动合同为理

2020.05.29 211
只签劳动合同不买社保
用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。这里还有一种情况，对于因用人

2020.07.16 282

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不签劳动合同不交社保怎么处理
建议收集下列证据，如你与单位符合劳动关系，还可向单位要求支付一个月的双倍工资，以及拖欠的工资一定比例的赔偿。认定双方存在劳动关系的相关证据：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会

2022-03-19 15,340
不买社保不签劳动合同
不买社保、不签劳动合同是违法的行为。虽然没有签订劳动合同，但是可以证明事实劳动关系，比如工作牌、工资流水、打卡记录等。

2022-01-19 15,340
签劳动合同不买社保怎么办
签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式： 1、解除劳动合同，要求支付经济补偿； 2、要求用人单位补办社会保险手续； 3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动

2022-06-04 15,340
签劳动合同不买社保怎么办？
签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式： 1、解除劳动合同，要求支付经济补偿； 2、要求用人单位补办社会保险手续； 3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动

2022-06-05 15,340

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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,337 2022.04.17
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

3,433 2022.04.17
00:58
单位不签劳动合同怎么办
单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者

8,460 2022.04.15