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在公司打架申报工伤应该怎么办

2022-06-29 19:37

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2022-06-29回复

专业分析:

关于在公司打架申报工伤他在单位骂人打人,已经是违反了治安管理规定,因为违反这类规定受伤的不属于工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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