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底薪里面是否可以包含加班费
底薪里面不可以包含加班费,加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井
2020.10.01 155 -
国庆节值班可以享受三薪吗
国庆节值班的,如果是1号、2号、3号三天值班的,是可以享受三倍工资的;如果是后面四天值班的,则不能享受三倍工资,只能获得二倍工资,因为只有1号、2号、3号三天才是法定节假日。
2020.07.14 97
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年薪多少能享受加班费
虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。
2022-08-09 15,340 -
年薪制能否有加班费?
1、单位实行年薪制的,劳动者也会有加班费。 2、如果是在日常加班的,至少有一点五倍的工资报酬。 3、在无补休的休息日加班的,至少有双倍的工资报酬。 4、在法定节假日加班的,则至少有三倍的工资报酬。 5
2022-11-09 15,340 -
年薪制能否有加班费
1、单位实行年薪制的,劳动者也会有加班费。 2、如果是在日常加班的,至少有一点五倍的工资报酬。 3、在无补休的休息日加班的,至少有双倍的工资报酬。 4、在法定节假日加班的,则至少有三倍的工资报酬。 5
2022-06-13 15,340 -
底薪是否可以含加班费
底薪里面不可以包含加班费,加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准: 1、延长工作时
2022-11-04 15,340
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00:51
医保要交多少年可以享受终身
医保要交多少年可以享受终身具体如下: 1、政策规定,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年; 2、医疗保险要求,参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险
13,513 2022.05.18 -
00:52
职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
4,133 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,372 2022.04.17