公司未签订合同的维权途径
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导读：公司增资未告知小股东小股东的维权途径公司增资小股东不知情也没参加表决怎么办公司这样的做法不仅侵犯了股东的知情权、表决权，还会导致股东的股权被稀释，属违法行为。按照法律规定：公司增资时，应当召开股东会 公司增资未告知小股东小股东的维权途径公司增资小股东不知情也没参加表决怎么办公司这样的做法不仅侵犯了股东的知情权、表决权，还会导致股东的股权被稀释，属违法行为。按照法律规定：公司增资时，应当召开股东会进行表决，并经股东三分之二以上表决权多数通过。公司增资未告知小股东小股东的维权途径 公司增资小股东不知情也没参加表决怎么办 公司这样的做法不仅侵犯了股东的知情权、表决权，还会导致股东的股权被稀释，属违法行为。 按照法律规定：公司增资时，应当召开股东会进行表决，并经股东三分之二以上表决权多数通过。公司召开股东会，应当依照《公司法》和公司章程规定提前通知股东。即使公司已经表决通过了增资方案，股东还有权主张优先按实际出资比例认缴增资部分。 该公司的股东会召集程序不合法，股东会决议的内容也可能违。权利被侵害的股东可以起诉要求撤销股东会决议，也可以要求确认股东会决议无效。
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2022.12.19 17 -
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2023.05.25 51 -
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2024.05.31 15
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2024-11-11 15,340 -
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2023-06-09 15,340 -
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2024-11-14 15,340 -
企业未签订合同未购买保险的解决途径
根据我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。如果用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者就有权要求用人单位支付双倍工资的赔偿。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者至
2024-11-16 15,340
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公民行使监督权的途径有哪些公民行使监督权途径如下： 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映； 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式，向有关部门举报或反映； 3、通过媒体工具，如电视、广播、报纸等进行监督。 根据相关法律规定可知，人大及其常委会
14,084 2022.06.22 -
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1,574 2022.05.11 -
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,529 2022.04.17
