业务员签的一式两份的业务合同不一致怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。 2、两份合同内容不一致的,需要对合同进行解释。 3、对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。
一式几份的合同具有同等的法律效力,即双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。如果两份合同不一致,需要对合同进行解释,对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行,同时探究成立合同的目的。如果双方就合同解释协商不一致,可以到法院起诉由法院认定。
-
签合同一式两份员工没有怎么办
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,签订的劳动合同应当都是一式两份,但是用人单位就是扣留着不给应该属于劳动者的那份合同的话,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行反映。
2020.07.14 221 -
-
一式两份合同怎么签
一式两份的异地合同签订程序:合同中的各种条款经过双方协议之后,对各个条款都要经过双方同意的,就符合双方自愿签订合同的前提。然后一方先盖章签字,经过快递的方式发给另外一方,另一方盖好章后将原件发回即可。
2021.02.21 489
-
一式两份合同不一致
一式两份合同不一致两份合同具有同等效力,此时,为了促成合作,双方当事人需要就合同的内容进行补充,比如:签订补充协议。如果当事人双方不能达成补充协议的,则按照合同有关条款或者交易习惯确定。根据《中华人民
2022-06-08 15,340 -
一项业务签订两份合同是怎么写明的呢?
只要用人单位允许或互不影响工作。但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面与你解除劳动合同,且不需要向你支付经济补偿金。
2022-07-04 15,340 -
一项业务签订两份合同是怎样写明的呢?
只要用人单位允许或互不影响工作。但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面与你解除劳动合同,且不需要向你支付经济补偿金。
2022-07-30 15,340 -
最新签订的劳务合同一式两份对吗?
劳动合同最起码应该一式两份,劳动者和用人单位都要各执一份。 劳动保险从开始上班那天算起,企业应该及时为劳动者办理,缴费期限从开始上班开始算起。
2022-06-30 15,340
-
00:56
合同一般一式几份合同一般为一式两份,甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份,通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份,或者一式四份,或者一式六份都可以。其他部门备份原件,或者害怕遗失的,那么可以在合同中写明本合同一式几份
6,365 2022.05.11 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
662 2023.01.04 -
01:09
电信诈骗业务员一般判多久电信诈骗业务员判多久,与诈骗数额的大小有关,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。根据《最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》的相关规定可知,利用电信网络技术进行诈骗且数额较大的,即在三
1,525 2022.04.17