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拖欠工资怎么判刑?

2021-11-15 08:43

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福建在线咨询顾问团

2021-11-15回复

专业分析:

为保护劳动者的合法权益,刑法修正案八规定了拒绝支付劳动报酬罪的新罪。拒绝支付劳动报酬是指通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的行为。法律规定,政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。因此,并不是说拖欠劳动者工资必须构成拒绝支付劳动报酬罪,而是需要满足以下条件:(一)明确表示拒绝支付或者虽然表示应该支付,但主动行动,为不支付找借口;(二)通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的;有下列情形之一的,应当认定为转移财产。逃避行为:1。通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬的行为。2、有能力不支付劳动者的劳动报酬。也就是说,企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬,而不作为,导致劳动者未能按照合同或法定获得劳动报酬。(3)数额较大。没有明确规定法律构成的绝对值范围。应当按照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或者不支付劳动者的劳动报酬在5000元至10000元之间,构成数额较大的,应当提起诉讼;(四)政府有关部门责令仍不支付的。

法律依据:

根据《刑法》

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广东律参律师事务所

拖欠民工工资的,一般会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,对构成该罪的行为人,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资是民事违法,只是承担民事责任,不会被判刑。拖欠工资不会被判刑,但是,属于以下情形之一的,会构成“拒不执行法院判决、裁定罪”或“拒不支付劳动报酬罪”被判刑:经人民法院判决或者劳动争议仲裁裁决,拒不执行生效的判决或者裁决的。

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