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工资上涨后子女抚养费涨吗
工资上涨后子女抚养费不一定涨,除非当事人有正当理由要求增加抚养费。法律规定,原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平或者因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额,有抚养权的一方可以一对方协商要求增加抚养费,协商不成的可以向法院起诉。
2021.04.22 194 -
实习期工资会上涨吗
实习期工资是否上涨由实习协议决定,有约定的按约定。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式
2020.12.10 422
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退休一年后涨工资吗?
工资上涨的速度与很多因素有关,比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司的地理位置和发展等等都有关。所以工资在一年内的涨幅是很难一概而言的,这个是因人而异的。 根据工资集体
2022-07-15 15,340 -
军人到底可以涨工资吗
依据现行的《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》(简称“办法”)规定,军人奖励工资,随每年1月份工资发放,计算基数以上年12月份工资基数计算。所以,参照《办法》依据,经团以上机关考核评定为称职以
2022-06-01 15,340 -
今年退休可以涨工资吗
2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于2016年退休范围
2022-04-18 15,340 -
劳动合同到期后不想过去可以提涨工资吗
可以。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合同的内容,可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署,在双方都同意的情况下,可以对原有工资条款进行变动,涨工资就属于
2022-07-02 15,340
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离婚一年后可以要求重新分割财产吗
一般情况下,双方离婚一年之后,是不可以分割夫妻共同财产的,但是存在例外的情况。 首先,双方解除了婚姻关系,就意味着双方不再存在共同财产的基础。因此,双方离婚之后是不存在夫妻共同财产的,也就不需要再次分割夫妻共同财产。 但是需要注意的是,根据
1,984 2022.05.11 -
00:59
分居满一年可以判离婚吗
分居满一年不可以判离婚。一般情况下,只要夫妻双方之间的感情确已破裂,那么就会判离。一般分居两年以上是判断夫妻感情是否破裂的因素之一。离婚可以选择以下一种方式:1、协议离婚。双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口
2,228 2022.05.11 -
01:07
夫妻分居一年可以离婚吗
单纯的分居一年,并不能让法院直接据此判决离婚。分居离婚已经成为夫妻感情破裂的因素之一,在民法典上关于分居的认定,那么要具备因为感情不和分开居住,不履行夫妻间义务且满两年的条件。如果是两个人因为工作原因或者其他正当的原因造成的分居,那么并不是
1,319 2022.04.17