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拖欠工资书面申请书应该要怎样写呢?

2023-07-20 15:02

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2023-07-20回复

专业分析:

这拖欠工资书面申请书如下申请人:刘,女,44岁,汉族,有限公司挡车工,住。联系电话:137。邮编编码:被申请人:公司,住所地:。法定代表人:,有限公司董事长。联系电话:135。邮编编码:仲裁请求: 1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25%经济补偿金88 7、5元,共计443 7、5元; 2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元; 3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬1445 6、88元; 4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬347 7、6元;事实与理由:

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工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。根据相关法律规定申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;劳动者要求用人单位给付的工资数额;劳动者请求所依据的事实和证据;用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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