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生二胎被炒会怎么样?

2022-09-16 14:40

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2022-09-16回复

专业分析:

如果被解雇女职工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至劳动关系恢复之日期间的工资损失。如果被解雇女职工不要求继续履行合同而只是要求支付,则用人单位应当按照经济补偿金的两倍向女职工支付赔偿金。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;六)法律、行政法规规定的其他情形。

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曹成律师

北京安嘉律师事务所

目前,我国实行了二胎政策,二胎准生证已经不是第二胎小孩出生前需要必备的证件了。二胎准生证需要双方的身份证,户口簿,结婚证原件,部分复印件,还有各种申请表格,然后到女方户口所在地的计划管理生育机构进行准生证手续的办理。

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