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公司不给员工交社保怎么处理

2023-07-09 20:44

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2023-07-09回复

专业分析:

公司为员工缴纳社保从法律上来说,根据《劳动法》第3条、第70条、第72条,《社会保险法》第4条、第58条,《社会保险费征缴暂行条例》第7条,《工伤保险条例》第2条等法律法规的规定,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费,但实践中仍有相当多的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费,用人单位压力大,成本高,虽事出有因,但毕竟违法了,违法就要承担法律责任,无意探讨用人单位不缴社保的原因及其合理性,仅从律师的视角,分析用人单位不缴社保需要承担的法律责任

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章法律师

广东律参律师事务所

企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判。如果与公司协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳相应的社保,并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。

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