交通事故认定排除性要求
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1、承担事故主要责任的; 2、自残或者自杀的; 3、故意犯罪的; 4、醉酒或者吸毒的; 5、不是在上下班途中的。 6、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故工伤认定的排除性条件: 1、承担事故主要责任的; 2、自残或者自杀的; 3、故意犯罪的; 4、醉酒或者吸毒的; 5、不是在上下班途中的。
交通事故工伤认定排除性条件有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的; (四)承担事故主要责任的。
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交通事故认定工伤前的排除性有哪些
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交通事故职工工伤认定排除性条件
1、承担事故主要责任的; 2、自残或者自杀的; 3、故意犯罪的; 4、醉酒或者吸毒的; 5、不是在上下班途中的。 6、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
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交通事故工伤认定有哪些排除性的条件
排除性的条件包括: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享
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