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合同到期需要辞职吗？合同到期不需要辞职，劳动者合同到期选择不续签即可。有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产
2020.03.10 102 -
合同到期还需要辞职吗合同到期不需要辞职，可以直接不予续签。合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的，没有经济补偿金，用人单位不同意续订的，应当支付经济补偿金。
2020.02.22 147 -
合同到期需要写辞职吗劳动合同到期不续签，劳动合同终止，不需要写辞职报告，但劳动合同到期前劳动者想解除劳动合同的，可以写辞职报告。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外
2022.09.29 214
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合同到期需要辞职吗
需要。合同到期后，无需提前通知即可辞职。公司不违反劳动合同法的，自行辞职无经济补偿。公司不续签的，除用人单位维持或者改善劳动合同约定条件的劳动合同外，劳动者不同意续签。单位应当向劳动者支付经济补偿。经
2021-12-26 15,340 -
合同到期辞职需要写辞职信吗
1.建议不要写辞职书，主动辞职没有补偿。 2.确实是满一年补一个月，建议与公司协商。协商不成可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。 3.合同到期视为劳动合同自动终止。合同到期公司不用给你发辞退信，你和公司
2022-03-17 15,340 -
合同到期还需要辞职吗
“辞职”与“合同到期”是有区别的。 1、辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
2023-03-04 15,340 -
合同到期后需要辞职吗
1、劳动合同期满，劳动关系终止，如果没有续签意向，双方关系解除。 2、合同到期后是否续签，是法律赋予你的权力。即使公司有意续签，你也可以拒绝签订。无非是公司不再续签时，需根据你已经提供服务的年限，支付
2023-07-16 15,340
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01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,457 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,334 2022.05.11 -
01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,529 2022.05.11
