简述人力资源法律知识回答
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
环境与资源保护法的法律责任包括环境与资源保护的行政责任、刑事责任和民事责任。 1、行政责任是指公民或组织实施违反环境与资源保护行政法律规范的行为，而应承担的行政方面的不利法律后果； 2、环境与资源保护法的刑事责任是指个人或者单位实施破坏环境资源保护的犯罪行为，而应承担的刑事方面的不利法律后果；、环境与资源保护法的民事责任主要是侵权责任。
知识产权法简述：知识产权法是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护与行使智力成果所有人的知识产权的过程中，所发生的各种社会关系的法律规范之总称。商标注册的原则： 1、商标注册有分为自愿注册和强制行商标注册。 2、注册商标时，必须要有商标的显著性的特征，便于识别。且不得与已经申请注册的商标相冲突。 3、商标注册要遵守合法的原则。 4、国家商标公告中对商标申请，如两个或者两个以上的申请人，对通一种商品或者类似商品上，同时选择相同或者相近的商标，国家商标局，始终坚持申请在前为主，使用在前为辅的原则。 5、不得抢注他人商标的原则。
-
简述环境与资源保护法的法律责任的类型环境与资源保护法的法律责任包括环境与资源保护的行政责任、刑事责任和民事责任。 (1)环境与资源保护法的行政责任是指公民、法人或其他组织实施违反环境与资源保护行政法律规范的行为，而应承担的行政方面的不利法律后果。 (2)环境与资源保护法的刑事
2020.06.08 332 -
简述知识产权中的知识属性表达是什么意思知识产权里的知识是各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像等。“知识”是一种无形财产，具备专有性、时间性、地域性的特点。知识的获得需要法定的程序。
2021.04.26 204 -
简述当代中国法的渊源1．宪法。全国人大监督宪法的实施，全国人大常委会解释并监督宪法的实施，对违反宪法的行为予以追究。 2．法律。法律系指全国人大及其常委会制定的规范性文件，由国家主席签署主席令公布。 3．行政法规。行政法规是指作为国家最高行政机关的国务院根据宪
2020.11.10 1,518
-
人力资源知识回答，简答题，的法定条款包括哪些内容
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（
2022-10-05 15,340 -
简述知识产权的法律特征
知识产权的4个基本特征如下： （1）知识产权是人们对创造性劳动取得的智力成果所享有的所有权。 （2）知识产权是一种以独占实施权为核心的专有性权利。 （3）知识产权具有地域性。 （4）知识产权具有时间性
2022-05-26 15,340 -
简述如何认定知识产权？
指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利，一般只在有限时间期内有效。各种智力创造比如发明、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像以及外观设计，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识
2022-08-24 15,340 -
简述人力资源管理职责的含义及其责任
人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面：（1）把合适的人配置
2022-03-11 15,340
-
01:16
简述合同订立的程序合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：1、一方当事人发出要约；2、对方当事人接受要约之后发出承诺；3、当事人接受承诺，合同宣告成立。因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同
3,730 2022.04.17 -
00:56
告知函是否有法律效力告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，
14,118 2023.02.18 -
00:57
法院会查出借人资金来源吗法院一般不会查出借人资金来源。在审理民间借贷纠纷案件中，人民法院应当综合考察出借人的经济能力、借款金额、交易规模、与借款人的关系、款项的支付过程、是否涉及职业放贷等因素，认定借款是否存在借贷关系及借贷关系是否合法，未予查明上述事实而据以作出
8,337 2022.05.11
