工伤认定7个月是否还可以申请
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申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病已经7个月的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤认定。
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工伤认定7个月可以申请吗
工伤认定7个月是可以申请的,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.10.13 126 -
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2020.12.18 170
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工伤认定7个月还能申请吗
工伤认定7个月是可以申请的,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2022-06-07 15,340 -
7个月还能申请工伤认定吗
工伤认定7个月是可以申请的,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2022-06-09 15,340 -
工伤认定7个月了还在申请吗
工伤认定7个月是可以申请的,在事故发生后,员工可以在一年内申请工伤认定。
2022-11-11 15,340 -
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工伤认定7个月是可以申请的,在事故发生后,员工可以在一年内申请工伤认定。
2022-11-12 15,340
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1,323 2022.06.15 -
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