北京市社会保险基数调整的规定是哪些？
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一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。 六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。 参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。 参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
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社保缴费基数正常是需要由用人单位来上报，然后根据职工上一年度月平均工资来进行计算。如果本身你的平均工资就在北京2021年社保缴费基数范围内，那么则按照实际的月平均工资来作为社保缴费基数。而如果低于或者是高于缴费基数的限定，则只能按照最高或者是最低的社保缴费基数来作为缴费基数。其实缴费基数就是按照社平均工资的60%和300%来限定的，北京今年的社保最低缴费基数是3613元，最高缴费基数是按照29732元计算，因为缴费基数不同会影响到社保费用，所以肯定还是要注意好自己的缴费基数情况。
社会保险每年可调整基数的月份是4月，公积金是7月。 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
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1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%
2022-08-01 15,340 -
北京社保基数如何调整
有的地方是规定每年调整一次基数，要么在4月要么在7月，过了，就不能动了，一年内都是按照这个基数交 有的地方是月月申报，那么每个月都可以根据工资情况调整的 你需要咨询当地社保明确了
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社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
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