您的位置:法师兄 > 专业问答 > 试用期辞退工资什么时候发放什么时候出

试用期辞退工资什么时候发放什么时候出

2022-12-18 19:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-12-18回复

专业分析:

在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

律师普法更多>>
  • 试用期辞职工资什么时候发
    试用期辞职工资什么时候发

    员工在试用期内辞职的,用人单位应在员工辞职到期后三日内结清全部工资,并为员工办理离职手续。试用期内,只要提前三天通知用人单位,劳动关系即可解除。劳动者试用期工资,不得低于本单位同一岗位最低工资标准,或者劳动合同规定工资的百分之八十。根据《中

    2021.05.06 3,878
  • 试用期辞职工资什么时候发
    试用期辞职工资什么时候发

    试用期辞职,在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.02.21 168
  • 试用期内被公司辞退工资什么时候发
    试用期内被公司辞退工资什么时候发

    无论入职几天,劳动者依法提供正常劳动就有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.01.22 361
专业问答更多>>
  • 试用期辞退工资什么时候发放

    在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2022-12-17 15,340
  • 试用期辞退工资什么时候发放?

    在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2022-12-17 15,340
  • 试用期辞退工资什么时候发

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如需要按月发工资时结算工资的,与劳动者有约定的,也可以按约定办理。

    2022-08-14 15,340
  • 试用期辞退什么时候发工资

    试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。

    2022-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 取保候审什么时候放人 00:54
    取保候审什么时候放人

    公安同意取保候审后,会出具取保候审决定书,决定书作出后送达给犯罪嫌疑人和看守所,送到看守所的时候就放人了。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,由公安机关、国家安全机

    1,279 2022.04.15
  • 取保候审金什么时候退还 01:22
    取保候审金什么时候退还

    根据《刑事诉讼法》的相关规定,被告人或者犯罪嫌疑人在取保候审期间,没有违反有关取保候审人的义务的,则可以在其取保候审结束后,凭借解除取保候审的通知书或者其他有效的法律文书,至就近的银行办理取保候审保证金的退还手续。 犯罪嫌疑人或者被告人在取

    5,398 2022.04.17
  • 动车候补票什么时候出票? 00:54
    动车候补票什么时候出票?

    动车候补票出票的时间为:每日的6:00至23:00。但是每个车站放票开售时间不一样,因此旅客需要关注车票开售时间,第一时间购票。此外由于火车站售票窗口、代售点的购票预售期为28天,窗口购票的时间也需依次向后顺延2日。候补购票预付款按订单计算

    7,066 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?