怀着对公司加班责任是什么
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公司安排加班的,应当支付职工加班工资,并且劳动者每周工作平均不得超过44个工时,公司安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150的工资报酬。
是公司的责任,属工伤。按照《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照工伤相关规定进行赔偿。也就是说不光在公司加班猝死算工伤,在家里加班猝死也算工伤。
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