离职后失业保险可以补办吗
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员工和单位解除劳动关系之后，单位应该在十五天之内办理社保转移手续，或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的，但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。
符合条件的可以领取，领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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离职可以领失业保险吗离职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因
2022.07.06 458 -
离职后可以领取失业保险金吗？自己离职不能领取失业保险金的。失业金领取条件包括非因本人意愿中断就业；用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。领取的失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
2020.10.01 265 -
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教师离职后可以办失业保险吗
1，失业证是在原公司离职后，凭原工作的单位的离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位的离职证明，自己到劳动局去办也是可以的，但是必须接受劳动局工作的安排，如果不接受劳动局工作安排的，劳动局认为你已经就业
2022-07-07 15,340 -
离职后多久可以办理失业保险
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不
2022-04-10 15,340 -
离职后申请失业保险还可以领取失业保险金吗
开辞职原因决定n如果是因为单位有违法用工情况，依据劳动合同法第38条辞职，可以领取失业金。如果其他原因辞职，没有失业金n符合失业金领取条件时，离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登
2022-03-10 15,340 -
离职后可以领取失业保险金吗
1、是可以的，只要离职60天后就可以领取失业保险待遇。 2、自己辞职是不能申领失业金的，就是你说的，除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的 《社会保险法》 第
2022-07-07 15,340
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自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,413 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,739 2022.05.11 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,760 2022.05.11
