员工要求赔付工资
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如果工作满了一个月企业不签合同的,按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不签,那就相当于签订了无固定期限劳动合同,所以必须按照《中华人民共和国劳动合同法》补签合同。如果单位拒绝补签,有权向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求企业承担相关法律责任。
如果工作满了一个月企业不签合同的,按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不签,那就相当于签订了无固定期限劳动合同; 所以必须按照《中华人民共和国劳动合同法》补签合同。如果单位拒绝补签,有权向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求企业承担相关法律责任。
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