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女职工哺乳假规定如何发放关于女职工哺乳假的规定：用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事
2020.09.05 171
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新员工哺乳假一般公司给员工多久的哺乳假
跟据《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，在单位应当在每天上班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次三十分钟女职工每天上班劳动时间内的两次哺乳时间，可以一起使用哺乳时间及在本单位内哺乳
2022-06-17 15,340 -
哺乳假一般是几个月
从宝宝出生后一年内，每天都可以享受两个0.5个小时的哺乳时间，也可以自己合并为一次。也就是说可以提前一小时下班。
2022-08-02 15,340 -
哺乳期公司不给哺乳假能仲裁吗，是如何回事的
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的
2022-07-28 15,340 -
哺乳假期间如何发放工资？
这个产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标准。 1、保胎假工资：休假期间工资按照
2022-07-22 15,340
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01:07
哺乳期离婚孩子一般怎么判哺乳期离婚孩子一般抚养权归女方，随女方共同生活。不满两周岁的子女由母亲直接抚养为原则。但是如果父母双方协议两周岁以下的子女由父亲直接抚养，而且对子女健康成长也没有不利影响的，那么也可以由父亲抚养。如果母亲有下列情形之一，那么孩子也可以随父亲
458 2022.04.25 -
01:05
一般驾校节假日放假吗一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律
6,858 2022.05.11 -
01:12
哺乳期后离婚如何得到抚养权哺乳期后离婚，争取抚养权的规定如下： 1、确定抚养权的归属是看谁的条件更适合抚养子女，尤其是经济能力好的，身体比较健康的； 2、自己没有任何子女，而另一方有其他子女的，那么就可以在确定抚养权归属时可以优先考； 3、子女已经单独跟随祖父母或外
566 2022.06.15
