井下十极意外保险赔偿标准
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1申请工伤认定《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2进行伤残鉴定《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；3伤残后的待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的，那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费，由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费，或无法确定第三人的。那在结算时，当事人可以向社保经办机构书面申请基本医疗保险基金先支付。
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意外保险的赔偿标准人身意外险赔偿标准是什么，一般分为四大类：残疾给付、医疗给付、死亡给付、停工给付。其中医疗给付是附加险不可单独投保，想要获得医疗费用补偿就需要在投保主险后再加保意外医疗伤害保险。
2020.03.09 504 -
交通意外保险赔偿标准我国相关的法律规定，意外保险赔偿包含了：医药费、住院费、误工费等。如果还要鉴定伤残，那还有伤残鉴定费、伤残补偿金等费用。如果事故对受害者的精神造成重大影响，那可以要求精神损害抚慰金。具体赔偿情况要结合和保险公司签订的保险和投保的金额来考量。
2022.04.13 930 -
意外险赔偿标准意外险赔付10%-100%基本保额比例不等的保费。具体赔偿标准通常是按照被保人所受意外伤害的程度来定的，因意外身故的话，通常是100%基本保额全额赔付；因意外导致身残的话，依据伤残鉴定的等级，赔付10%-100%基本保额比例不等的保费。
2020.08.31 411
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意外保险赔偿标准
当发生意外时，可以受害者可以向造成意外的主体要求侵权赔偿，购买了意外险时，可要求保险公司赔偿。意外保险是怎么赔偿的一般情况下，意外保险的赔付项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付、停工给付这四种，意外保
2022-04-21 15,340 -
意外保险意外死亡赔偿标准
关于意外死亡保险的赔偿问题，因当事人所买的不同保险公司保险合同（条款）不同，致使保险公司赔付的意外死亡保险金是不一样的。比方说，如果当事人买的是平安保险公司的最新意外保险合同（条款）理赔时就和以前平安
2022-05-08 15,340 -
意外保险的赔偿标准
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次
2022-08-15 15,340 -
意外险保险公司赔偿标准
意外伤害保险赔偿标准： 1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2
2022-03-21 15,340
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01:12
交通意外保险怎么赔偿交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
1,745 2022.04.17 -
01:26
十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,461 2021.03.24 -
01:05
十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,021 2022.04.25
