您的位置:法师兄 > 专业问答 > 非法转包引起的拖欠工资由谁来负责

非法转包引起的拖欠工资由谁来负责

2022-06-26 19:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

1、非法转包工程造成农民工工资被拖欠的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 2、分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

一般会让开发商负责,开发商要直接向农民工本人支付工资,以分包和非法分包为基础签订的合同,违反了法律法规的强制性规定,合同视为无效。承包商应对拖欠的工资承担连带责任。工人也可以依法向法院起诉,人民法院进行判决,并用建设工程价款应当比照折价、拍卖的工程价款优先支付工人工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

非法转包拖欠工人工资一般由开发商负责。拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼。

律师普法更多>>
  • 非法转包农民工工资谁负责
    非法转包农民工工资谁负责

    非法转包农民工的工资由具备用工主体资格的发包方负责。发包方拒不支付的,农民工可以依法向劳动行政部门投诉,提起劳动仲裁,或向人民法院申请支付令。

    2020.11.01 119
  • 劳动仲裁中,拖欠工资,应由谁负责,举证谁负责
    劳动仲裁中,拖欠工资,应由谁负责,举证谁负责

    在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。申请仲裁证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身

    2020.04.03 282
  • 非法转包接着拖欠工人工资
    非法转包接着拖欠工人工资

    公司需要按约定支付员工工资,而有些公司有意拖欠工资为自己谋取利益,一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多,员工依靠自身能力难以维权的,那么就要找相关的部门请求处理。实际中,发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决

    2020.09.05 130
专业问答更多>>
  • 待岗期间转让公司拖欠的工资由谁负责

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据相对性的原则,转让合同双方之间的约定,只能约束订立合同的双方当事人,不能为第三人设定权利与义务。用人单位未按劳动合同的约定或者

    2022-05-22 15,340
  • 非法转包农民工工资谁负

    由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。

    2022-05-23 15,340
  • 因参与非法集资引起的损失谁负责

    1、根据我国法律法规,因参与非法集资活动受到的损失,因参与非法集资由参与者自行承担,所形成的债务和风险,不得转嫁给未参与非法集资活动的国有银行和其他金融机构以及其他任何单位。 2、债权债务清理清退后,

    2022-06-25 15,340
  • 政府拖欠农民工工资应该由谁负责

    这就是政府的责任,可以找他们也可以找人社局。最近国务院下通知也是针对政府下的文国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见国办发〔2016〕1号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机

    2022-02-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 包工头拖欠工资该谁管 01:21
    包工头拖欠工资该谁管

    包工头拖欠工资处理方法如下: 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资,当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资,并进行调解,以解决争

    2,927 2022.04.15
  • 工资拖欠怎么办找谁 01:14
    工资拖欠怎么办找谁

    根据我国《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求帮助: 第一,向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿; 第二

    1,895 2022.04.15
  • 工资拖欠怎么起诉 00:53
    工资拖欠怎么起诉

    拖欠工资首先要经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。用人单位克扣或者无故

    1,907 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?