您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被人从家里强行拖出来算不算

被人从家里强行拖出来算不算

2022-10-24 08:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的违法行为。非法拘禁侵犯的客体是他人的身体自由权。因此,如果仅仅是被人从家里强行拖出来,没有持续的被剥夺人身自由,还不能算非法拘禁。如果拖出来后,继续剥夺他的人身自由,就是非法拘禁。r希望采纳。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

货车从禁区里出去算违章,一般来说,确定了禁止进入区域或者分时段进入区域的,未按照规定执行,属于违章,货车闯禁区处二十元以上二百元以下罚款,记3分。公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况,需要采取限制交通的措施,或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定,应当提前向社会公告。

章法律师

广东律参律师事务所

行为涉嫌盗窃,建议马上向公安机关报案,由公安机关追究行为人的法律责任。

律师普法更多>>
  • 女方出轨被打算不算家暴
    女方出轨被打算不算家暴

    女方出轨被打算家暴。女方出轨违背的是公序良俗但家暴违反的是法律,因此女方出轨被打一样是算家庭暴力行为的。家庭暴力是发生在家庭成员之间,以各种方式对家庭成员施以身体、心理等方面伤害的行为。 一、家暴报警的处理如下: 1、公安机关接到家庭暴力报

    2022.08.17 6,327
  • 被执行人算不算失信人
    被执行人算不算失信人

    被执行人可以不是失信被执行人,被执行人被人民法院列入失信名单的,才会成为失信被执行人。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的,人民法院可以决定提前删除失信信息。

    2020.07.07 229
  • 从厂里辞职出来了厂里拖欠工资怎么办
    从厂里辞职出来了厂里拖欠工资怎么办

    工厂拖欠工资的,劳动者可以先与单位主管人员协商处理,如协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,讨要工资,也可以向当地的劳动行政部门投诉。

    2020.04.23 133
专业问答更多>>
  • 强制戒毒出来后从抓那天算还是从出来那天开始算的,

    《禁毒法》第三十九条规定,怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的,不适用强制隔离戒毒。不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的,可以不适用强制隔离戒毒。对依照前款规定不适用强制隔离戒毒的吸毒成瘾人

    2022-10-01 15,340
  • 打人逼人从口袋里拿钱出来还债算抢劫吗

    是以非法占有为目的,对财物的所有人或者保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为.《中华人民共和国》第二百六十三条【罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下,并

    2022-09-24 15,340
  • 家里有工人算不算贫困家庭

    需要根据当地扶贫办的相关政策才能认定是否为贫困家庭。

    2022-10-02 15,340
  • 人从公路上摔下来算不算事故

    人从车上摔下来摔伤是交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。没有对方的行为,属于单方交通事故。

    2021-11-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 公安局遣送出境算不算强制行为 00:42
    公安局遣送出境算不算强制行为

    公安局遣送出境是强制行为,是对人身自由的强制。对非法入境、出境的,在中国境内非法居留或者停留的,未持有效旅行证件前往不对外国人开放的地区旅行的,伪造、涂改、冒用、转让入境、出境证件的外国人,县级以上公安机关可以处以警告、罚款或者十日以下拘留

    892 2022.04.17
  • 厂里拖欠工资多久算违法 01:07
    厂里拖欠工资多久算违法

    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

    4,167 2022.05.11
  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

    4,905 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?