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公职人员执行公务把人打了怎么处理

2024-09-24 19:51

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2024-09-24回复

专业分析:

公职人员对他人实施殴打的行为,需依据受害者的伤害程度进行相应处置。若致受害者轻微伤,则按治安管理案件处理,由公安机关依法给予行政处罚;若受害者为轻伤,则视为刑事案件,由检察院提起诉讼,司法机关依法量刑。对于被判刑的公职人员,监察部门将依据《公职人员政务处分法》进行撤职或开除处分。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

具体看被害人的伤势如何,如果构成轻微伤就会涉及到刑事犯罪,如果构不成轻微伤只能作为治安管理来处理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

阻碍执员依履行职务给予治安处罚叫阻碍执行职务暴力阻碍执行职务构犯罪叫妨碍公务罪,阻碍警察执行职务重处罚,使用暴力抗拒执情况才构妨碍公务犯罪,应追究刑事责任,造轻伤(要医鉴定)或者持械殴打才构犯罪。 二、对妨碍依法执行公务的行为该如何处罚妨碍依法执行公务的行为包括:拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。对此类违法行为,处警告或者200元以下罚款;情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。此外,对阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。 三、妨碍执行公务罪的法律规定根据刑法第二百七十七条,妨害公务罪的对象是国家工作人员,这包括各级国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关、军队中从事公务的人员。根据最高人民检察院的司法解释,事业单位人员受委托执行行政执法职务时,受到暴力侵犯,也以妨害公务罪追究刑事责任。 四、妨碍执行公务罪的处罚根据刑法第二百七十七条规定,以暴力、威胁方法阻碍民警等国家工作人员执行公务的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。如果当事人所采取的暴力造成民警等国家工作人员伤残的,还可以以故意伤害罪论处。

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