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直签合同真实吗？靠谱。358劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.05.15 760 -
签订的承揽合同是劳动关系吗签订的承揽合同不是劳动关系，一般来说承揽合同所涉及到的项目并不能称之为是劳动关系。承揽合同，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
2021.02.07 243 -
隐瞒真实情况签订了合同当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。缔约过失责任，如果是隐瞒影响合同效力的事实，如当事人行为能力，则是效力待定合同，如果是其他违法事实，则是无效合同。
2021.10.11 1,100
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签订加工承揽合同
签订承揽加工合同应当注意审查对方主体资格，标的是否明确，原材料的供应和使用约定是否全面，定作物的质量要求及(或)技术标准是否符合规范，验收标准、方法、提出异议的期限、交付定金的时间、数额、违约责任及违
2022-06-09 15,340 -
个人可以签订承揽合同吗
依据我国相关法律的规定，个人是不能承揽分包工程的，承揽分包工程的承包人需要具有相应的施工资质，个人是不具备施工资质的。 第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有
2022-07-15 15,340 -
经理签订的合同是真实的吗
在说这个之前首先要确认的是该合同是有效的吗？该合同是该经理离职之前签订的吗，而且您的收据是开发商的正规收据吗？如果该合同是有效的，收据是正规的，您还是可以要求开发商开发票的，如果该合同、发票都是假的，
2022-01-28 15,340 -
工作的时候签订一份承揽合同，在承揽合同中，有哪些承揽合同
承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，根据《中华人民共和国合同法》 第十五章1 第二百五十一条 第一款对承揽合同所下定义为：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的
2022-07-26 15,340
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签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,319 2022.04.17 -
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承揽合同需要书面吗承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，
953 2022.04.17 -
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违反客观事实签订的合同怎么办违反客观事实所签订合同的效力需要根据具体情况具体处理。 违反客观事实的合同一般表现有两种形式： 第一种是合同一方带有欺诈目的与对方签订的合同。此时合同对方因被欺诈而作出订立合同的意思表示并非真实的意思表示，该合同为可撤销合同，合同被欺诈方可
1,255 2022.04.17
