-
-
上班造成腰椎间盘突出可以申请为工伤吗上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2020.02.05 124 -
狭窄会车时和错误会车道刮蹭怎样进行处理窄路会车刮擦责任归属，需要看具体的情况，责任不清的，可以报警由交警进行责任认定。一般来说是超车人负全责或者主要责任。机动车超车时，应当提前开启左转向灯、变换使用远、近光灯或者鸣喇叭。在没有道路中心线或者同方向只有1条机动车道的道路上，前车遇
2020.06.01 169
-
腰椎管狭窄可以评残吗？
工伤要求劳动局申报，然后鉴定伤残要求工伤赔偿
2022-10-03 15,340 -
腰椎七节撕脱性骨折并椎管狭窄会怎么样
这里要看伤者受伤与本次事故是否存在因果关系，以及参与度问题，需要进行司法鉴定。r《最高院关于人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿
2022-10-21 15,340 -
腰椎管狭窄手术后感染发高烧是不是
在医疗纠纷诉讼程序中已经没有医疗事故一说了。术后感染考虑医疗机构在诊疗过程中是否存在过错。建议您封存并复印比管理，联系专业的医疗律师进行病历审查，判断医疗机构是否存在过错及责任大小，以此来进一步指导该
2022-10-20 15,340 -
硬膜囊受压，椎管狭窄可以申请经济补偿吗
员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳
2022-10-01 15,340
-
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,743 2021.03.24 -
00:58
网约车运输资格证怎么办理网约车运输资格证的办理如下： 1、在当地的出租汽车服务管理系统进行网上注册、登录和信息提交； 2、在审核通过之后，网约车主就可以进行预约办理。在预约办理时间和办理点之后，要记得打印《出租车汽车驾驶员从业资格考试申请表》和《审核结果告知书》，
7,658 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,983 2022.04.15
