失业者能否凭借自动辞职获得失业救济金？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自己主动辞职的是不能获得失业金的，因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业，而辞职显然是劳动者主动中断就业的，这不符合领取失业金的条件，所以是无法获得失业金的。
失业补助金和失业救济金没什么区别，失业补助金就是失业救济金的一种。失业补助金就是国家对失业人员的一种救济，是对那些困难失业人员发放的临时生活补助，法律没有作出具体规定，国家根据每年的就业形势推出相应政策。
-
劳动合同终止可否获得失业金如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失
2021.10.31 23 -
劳动者辞职能否享受失业保险待遇?因个人原因劳动者辞职，导致失业不能享受失业保险待遇。领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业，劳动者个人选择辞职不符合条件，所以不能依法享受失业保险待遇。
2020.08.02 131 -
辞职算不算失业,能不能拿失业金辞职算失业，可以拿失业金，失业金领取时限如下： 1、失业保险缴纳1年以上，不足2年的，领取2个月（每月金额为标准工资的50%至60%）； 2、失业保险缴纳每增加1年，领取失业金增加2个月（每月金额为标准工资的50%至60%）； 3、失业保险
2023.03.08 25
-
能否凭借旷工获得失业救济金？解决方法有哪些？
如果劳动者在前一家公司已缴纳满失业保险一年，且被公司辞退后已进行失业登记，但仍处于求职中，则可以从失业保险基金中领取失业保险金。若用人单位未按时支付失业金，劳动者则有权提起诉讼维护自己的合法权益。依据
2024-11-30 15,340 -
自动离职可以领取失业保险金吗, 失业后能否一直领取救济金和救济金
一、自动离职可以领取失业保险金吗？ 不能。领取失业救济金需为“非自愿性”失业，即不是自己主动提出辞职。如果是个人主观决定辞职，则不符合领取失业金条件。假如是被公司裁员，而户口又不在本城市，多数省份不负
2022-04-01 15,340 -
能否使用协商辞职能领取失业救济金？
在充分尊重员工个人意见的前提下,双方协议解除劳动合同通常情况下是完全合法并且被允许领取失业保险金的。不过,根据相关法规,要想依法向失业保险基金申请领取失业保险金,失业人员必须满足以下三个条件:首先,在
2024-12-07 15,340 -
单位斥资44个月支付失业保险，失业者能获得多少个月的失业救济金？
根据《失业保险条例》第十七条,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
2024-11-11 15,340
-
01:18
主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,751 2022.10.04 -
01:04
失业救助金几号发放失业补助金为当月申请，次月发放。一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。根据相关法律规定可知，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
5,017 2022.05.11 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,558 2022.05.11
