上班外出意外死亡，厂方该负什么责任
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有很多法规可以套用，要求厂方负责，但是责任是有大小之分，可以通过以下方面进行套用。第一，是否是因公外出，如是，则认定为工伤，厂方负有直接责任。要注意，包括厂方只要有人口头同意外出办事，也应认定为因公外出，只要有证明人即可。第二，因私外出，也要区分责任，如果是厂方劳动合同或者实际中，有包吃、住的条款和行为，可以认定厂方有管理不善的过错，负有间接责任。特别是，如果被害人是被从厂里挟持走的，厂方负有更大的管理责任。第三，如果是因私外出，而且不存在管理漏洞，但由于受害人是厂方职工，存在劳动关系，厂方也应支付必要的慰问金。最后，还是要求警方尽快破案，抓捕归案后追加民事诉讼内容。
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施工意外死亡谁负责需要根据实际具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，如果受害人自身无责任，被认定为工伤，不需要承担任何责任，包工头以及单位等承担主要责任，且其近家属可获得死亡赔偿金。但是如果是受害人自身的责任，包工头等承担次要责任。无论是那种都要确认好责任大小，以此确认赔偿的金额，并签订赔偿协议书。
1.如果不是因工伤亡，由侵权人承担责任，没有侵权人的，就享受社保待遇。2.如果是因工伤亡的，可以申请工伤认定，享受工伤保险。由用人单位承担责任。如果死亡人没有养老保险，由用人单位负责其丧葬费和抚恤金。
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2023.12.03 1,535 -
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你都懂的是私自外出了。不过人已经死了，如果要上诉还是能获得点赔偿
2022-10-05 15,340 -
市支口高二船厂工人在上班途中出车祸意外死亡，厂方该不该负责任
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2022-10-16 15,340 -
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2022-10-06 15,340 -
工人在工厂上班，在工地上班，意外死亡，公司不负责任应该怎么处理
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2022-01-08 15,340
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2,306 2022.04.17 -
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,307 2022.05.11 -
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
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