超市老板携款潜逃店员工资无法发放怎么处理
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工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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老板携款潜逃农民工要薪水的方式是： 1、到劳动监察大队投诉。 2、直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁裁决书后，15 天之内到法院起诉。
老板携款潜逃农民工要薪水的方式是： 1、到劳动监察大队投诉。 2、直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁裁决书后，15天之内到法院起诉。
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超市老板不发员工工资怎么解决你们单位严重违反劳动合同法不及时发放工资，可以申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.12.22 464 -
老板携款潜逃农民工应该追究什么责任老板携款潜逃，农民工可以通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；构成犯罪的，向公安机关举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。
2020.05.13 104 -
携款潜逃违法吗携款潜逃是违法行为，具体情况不同，定义不同罪名。其中，“非法所得钱款”包括侵占其他个人或法人的财产、非法挪用的公款、所受贿赂等。依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2020.05.16 267
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老板携款潜逃, 多久能放人
老板携款潜逃，与你这个小职员有什么关系呢如果是与你有关系，就要接受调查，拘留是刑事强制手段,什么时候可以放出来,要看案件发展的具体情况，现在是侦察阶段，无法搞明白他的事情是怎么回事,所以无法确定放人的
2022-01-28 15,340 -
老板携款潜逃了，欠员工几十万工资没给该怎么办？
你们饭店是个体工商户还是公司先确定主体。主体确定后，你们可以到饭店所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-02 15,340 -
培训班老板携款潜逃什么罪
培训班老板携款潜逃，应该立即报警。具体是什么罪，要根据培训班的性质及老板的作案手段才能确定。如果是股份有限公司的聘股老板，利用职务之便携款潜逃，数额大的话，是属于职务侵占罪。如果是以非法占有为目的，在
2022-03-09 15,340 -
老板携款潜逃农民工该怎样要薪水
老板携款潜逃农民工要薪水的方式是： 1、到劳动监察大队投诉。 2、直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁裁决书后，15天之内到法院起诉。
2022-05-15 15,340
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,898 2022.04.17 -
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工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,790 2022.04.15 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,188 2022.05.11
