您的位置:法师兄 > 专业问答 > 临时搬运工劳动合同范本是什么?

临时搬运工劳动合同范本是什么?

2022-08-06 20:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿! 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 临时搬运工劳动合同范本就是这些了。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工劳动合同应写明,单位和临时工的姓名、住所等基本信息;招工的岗位和工作内容、工作地点、工作时间;工资以及发放时间、方式;以及劳动保护的条件等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 保安员临时劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。

律师普法更多>>
  • 临时搬运是否构成劳动关系
    临时搬运是否构成劳动关系

    临时搬运工与用工单位并没有签订劳动合同,是不会构成劳动关系的,双方形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资

    2020.06.17 140
  • 临时搬运不属于劳动关系吗?
    临时搬运不属于劳动关系吗?

    临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是

    2020.02.05 116
  • 临时搬运工受伤怎么办
    临时搬运工受伤怎么办

    雇佣搬运工,若签订合同,通过鉴定可以走工伤赔偿,否则不具有劳动关系,不能认定工伤。也不能按照工伤得到赔偿。根据伤残鉴定,确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤职工

    2020.07.14 1,121
专业问答更多>>
  • 搬运工劳动合同书范本

    甲方: 乙方: 住址: 身份证号码: 根椐有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。 第一条:本合同期限年月日起至年月日止。 第二条:乙方的责任和义务 1、甲方将货物的装卸工作

    2022-06-07 15,340
  • 临时工劳动合同范本

    根据劳动法临时工劳动合同甲方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自 年 月 年 月 日止。二、工作内

    2022-02-05 15,340
  • 厂区搬运工临时用人合同是劳动合同吗?

    很高兴回答您提议的关于临时用人的问题。按劳动者可否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时

    2022-06-18 15,340
  • 搬运工劳动合同书范本要怎样写

    甲方: 乙方: 住址: 身份证号码: 根椐有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。 第一条:本合同期限年月日起至年月日止。 第二条:乙方的责任和义务 1、甲方将货物的装卸工作

    2022-07-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 资本运作是什么 01:25
    资本运作是什么

    资本运作是一种经营的方式,就是利用市场法则,通过资本自身的技巧性运作或者资本的科学运动,从而实现资产价值增加、效果和利益得到增长的目的。 即对集团公司所拥有的全部存量资产,通过经常变动、组合、优化配置等各种不一样的方式进行有效运营,采用最大

    19,139 2022.04.17
  • 钢材买卖合同范本是什么样子的 00:47
    钢材买卖合同范本是什么样子的

    钢材买卖合同范本首先应当写明买卖双方的姓名,联系方式,地址等等基本信息。第2个部分应当写明所买卖的标的物,也就是钢材的型号,规格,数量,颜色等等。第3部分应当写明价款的计算方式,结算方式,支付方式等等。第4部分应当写明买方以及卖方各自的权利

    1,083 2022.04.17
  • 用工合同和劳动合同有什么区别 01:22
    用工合同和劳动合同有什么区别

    劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位,也可以是自然人,各方是平等的合作关系,但劳动合同是用人单位与自然人签订,自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法,劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方

    4,049 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?