您的位置:法师兄 > 专业问答 > 下岗职工基本生活费是怎么发放的

下岗职工基本生活费是怎么发放的

2021-03-19 16:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2021-03-19回复

专业分析:

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休; 2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。 3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。 通过对文章的阅读,相信大家对于男性法定退休年龄规定以及相关知识一定有自己的理解,这样子规定退休年龄主要就是为了劳动者更好的保护自己的利益,男性与女性的退休年龄有所不同,也是从各个方面来考虑的。如果大家对于男性法定退休年龄规定还有什么问题,欢迎咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1.由于接单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地置部门开出分配工作通知书的当月起,由接收单位按照不低于本单位同龄职工平均工资的80%,逐月发放生活费'规定,对部分符合政府安排工作条件的退役士兵安置后未上岗期间生活费进行测算、发放。 2.因个人原因导致的安置后未上岗不享受安置后未上岗期间生活费。如有特殊情况或申请流程等问题咨询原安置单位或原安置单位上级主管部门。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工待岗发生活费规定为该岗位最低工资的百分之七十。企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的百分之七十支付劳动者基本生活费。

律师普法更多>>
  • 退职生活费是谁发放的
    退职生活费是谁发放的

    工人的退职费,企业单位的由企业支付;党政机关、群众团体和事业单位的,由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。退职人员的医疗待遇、死亡待遇同在职职工相同。

    2020.03.12 571
  • 基本生活费是指什么
    基本生活费是指什么

    基本生活费用,指维持居民基本或最低生活需要的费用。又称最低生活费用、贫困线。包括维持劳动者及其家属生存需要和维持劳动力简单再生产所必需的费用。劳动者的收入水平如果低于这个标准,劳动力的再生产就只能在萎缩的状态下进行。因此,国家在制定工资标准

    2020.07.06 1,191
  • 工人生活费不按时发放怎么办
    工人生活费不按时发放怎么办

    老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后,双方任一方不同意都可以起诉到法院,或者用人单位拒不执行仲裁决定的,当事人可以申请法院强制执行。

    2020.07.26 194
专业问答更多>>
  • 下岗职工怎样发放基本生活费?

    1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到提前准退休年龄段后,本人可以自行选择退休,或

    2021-07-08 15,340
  • 下岗职工基本生活费发放规定

    下岗职工基本生活费发放规定: 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”

    2022-04-13 15,340
  • 下岗职工基本生活费的发放标准

    下岗职工基本生活费发放规定: 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”

    2022-04-17 15,340
  • 附下岗职工基本生活费发放规定

    下岗职工基本生活费发放规定: 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,108 2022.05.11
  • 生育津贴怎么发放给员工 01:00
    生育津贴怎么发放给员工

    生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为

    4,347 2022.05.18
  • 基本保障服务费是什么 01:05
    基本保障服务费是什么

    租车基本保障服务费包括: 1、车损保障; 2、第三者责任险; 3、车损无忧。 基本保障服务为租车的必选项目,基本保障服务费商户按照车型设置,根据车型不同,基本保障服务费不同,具体可以从APP上查询。不同app的基本服务保障费不同,具体要根据

    10,639 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?