因工死亡赔偿标准2022
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工伤死亡赔偿标准如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 4.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的待遇。
《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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因工死亡的赔偿标准是向发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资，而供养亲属抚恤金按照标准为劳动者配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月40%。另外一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因工伤死亡赔偿标准： 1、按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算支付一次性工亡补助金； 2、按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算支付丧葬费； 3、按照本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
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非因工死亡赔偿标准2022非因工死亡的，劳动者的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金和抚恤金的具体标准是由各省、自治区或者直辖市规定的。劳动者参加了养老保险的，当劳动者因病或者非因工死亡的，劳动者的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。因此非因工死亡的，可以领取丧葬
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工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
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