出资比例问题怎样解决？
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如果农民工的工资被拖欠，可以去用人单位所在地的劳动保障监察部门投诉；可以去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，还可以及时去人民法院起诉维权。
出资比例是股东实缴出资额占公司资本总额的比例；股权比例是股东基于出资占有的公司财产权、决策权等相关的份额。根据《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。根据《公司法》第四十二条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。也就是说通常情况下，股东按照实缴的出资比例分取红利，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但是，全体股东约定或公司章程可以规定出资比例与股权比例不一致，出资比例与表决权比例不一致，出资比例与分红比例不一致等个性化条款。
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医美出问题怎么解决医美出问题的解决方式有请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；与经营者协商和解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。
2020.08.08 184 -
工伤报销比例问题用人单位未按规定缴纳工伤保险的话，工伤医疗费用报销比例为100%，由用人单位支付；用人单位按规定缴纳工伤保险费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2020.01.26 155 -
出资比例和股权比例出资比例是股东认缴出资额占全体股东认缴出资总额的比例，股东所持有的股权份额就是出资比例，股东是按出资比例来享有权利。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。
2020.06.06 794
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XX出问题怎么解决
医美出问题的解决方式如下： 当发生医疗美容纠纷时， 1、受害者可以先和医院进行沟通协商。 2、协商不成，可以向消费者委员会或当地卫生主管部门进行投诉调解。 3、也可通过司法途径解决。 有关部门会根据纠
2022-06-11 15,340 -
x出问题怎么解决
医美出问题的解决方式如下： 当发生医疗美容纠纷时， 1、受害者可以先和医院进行沟通协商。 2、协商不成，可以向消费者委员会或当地卫生主管部门进行投诉调解。 3、也可通过司法途径解决。 有关部门会根据纠
2022-06-14 15,340 -
工资问题解决
可以的。协商不成，可以申请劳动仲裁。具体操作不懂的，可以来电免费咨询。
2022-10-31 15,340 -
农民工的工资问题怎样解决?
以下是解决农民工工资问题的办法：一是积极收集证据。如果拖欠工资，记得收集相关真实证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人员相关信息等。2、您可以拨打报告电话。如果拖欠工资，除了保持理性外，工人还可以拨打
2021-12-23 15,340
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01:08
出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例
15,166 2022.04.17 -
01:07
土地确权后有纠纷的怎样解决问题土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。 根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用
2,615 2022.04.17 -
01:29
夫妻离婚债务问题怎么解决夫妻二人离婚时债务问题的解决，一般采取以下方法：夫妻的共同债务，由夫妻二人共同偿还，夫妻一方的个人债务，由个人单独偿还。需要注意的是，夫妻共同债务和个人债务有明显界限，存在以下情况的债务，就属于夫妻共同债务：1、在婚姻关系存续期间，因为家庭
1,263 2022.04.17
