两个司机换班不熄火是否违法？
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若为营业性运输用车,同一司机连续行驶时间不得超过四小时,且必须在四小时后适当休憩二十分钟;两名司机则可轮流驾车,但在进行交替时,务必做到人员更换与驾驶证(即车载安全监控系统所注册的卡片)同时更换,否则仅更换司机而未更换卡片,将导致系统仅记录一名司机的驾驶行为,即使实际已完成人员替换,交警亦无法察觉。交警在执行检查任务时,有权查阅司机的换卡记录,如记录显示司机连续驾驶时间未超过四小时,通常情况下不会对其进行扣分或罚款处理。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条,驾驶机动车时不得有以下行为: 1. 在车门、车厢没有关好时行车; 2. 在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品; 3. 拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为; 4. 下陡坡时熄火或者空档滑行; 5. 向道路上抛撒物品; 6. 驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品; 7. 连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟; 8. 在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条 驾驶机动车不得有下列行为： 1．在车门、车厢没有关好时行车； 2．在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品； 3．拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为； 4．下陡坡时熄火或者空档滑行； 5．向道路上抛撒物品； 6．驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品； 7．连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟； 8．在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
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路边停车不熄火算违停。道路两边停车如果是未按照停车标线停车，属于违章停车，但如果在画有标线的路边停车，则不属于违章停车。路边临时停靠是允许乘客临时上下车的，等2-3分钟也没什么问题。但如果从监控视频中察觉司机在路边停靠期间离开车辆，哪怕汽车没熄火，多数的情况算违停。
保险有理赔整个车。根据保障的责任范围，车辆保险分为基本险和附加险，基本险是指车辆损失险和第三者责任险，它们各自还有附加险:全车盗抢险、玻璃单独破碎险、自燃损失险、新增加设备损失险是车身损失险的附加险必须先投保车辆损失险后才能投保这几个附加险车上责任险、无过错责任险、车载货物掉落责任险是第三者责任险的附加险，必须先投保第三者责任险后才能投保这几个附加险;投保不计免赔特约险，必须先同时投保车辆损失险和第三者责任险。
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汽车两个司机到站后换班, 要停多久?不用，一人连续驾驶四小时未休息二十分钟以上是疲劳驾驶，疲劳驾驶是指司机连续驾驶四个小时中间没有休息二十分钟以上的驾驶员你是两个驾驶员轮流驾驶不属于疲劳驾驶。
2020.12.20 858 -
司机没下车，车未熄火！靠边停车算违章停车吗1、具体要看停靠情况，有无禁停标志或者压黄线等，若那里没有标明可以停车的相关标志就算违章。在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4
2024.06.28 36 -
过红绿灯突然熄火算不算违章不算,首先通过路口时是有时间路权的,行驶到中间是由于操作不当车辆熄火,在确保安全时通过并不违章。当然从实际操作角度应尽量避免这样问题出现,这样不光是对路口通行能力造成影响,还可能因为视线盲区造成事故隐患。
2020.01.30 695
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绿灯熄火再熄火就行了算违章吗
机动车应当按照交通信号灯的指示通知。绿灯亮时，车辆不走，影响后车前行的，属于违反通行规则的违法行为。车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的
2022-05-31 15,340 -
司机没下车，车未熄火!靠边停车算吗
以下意见仅供参考：“要看该路段是否禁止停车了”
2022-10-31 15,340 -
绿灯亮后熄火没走违章吗
机动车应当按照交通信号灯的指示通知。绿灯亮时，车辆不走，影响后车前行的，属于违反通行规则的违法行为。车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的
2022-01-04 15,340 -
绿灯亮时熄火了有违章吗?
机动车应当按照交通信号灯的指示通知。绿灯亮时，车辆不走，影响后车前行的，属于违反通行规则的违法行为。车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的
2022-06-10 15,340
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00:53
有两个户口违法吗有两个户口违法。如果个人为了达到自己的利益，通过非正常手段办理多个户口，并造成严重后果的，要承担相应的法律责任。法律规定户籍工作人员，不能给已有户口的人办理另外一个户口。两个户口，需主动到公安机关撤销一个。根据相关法律规定可知，公民应当在经
4,687 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,545 2022.04.17 -
01:09
公司要求体检自费是否违法公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分
10,426 2022.05.11
