解除抚养关系程序
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抚养关系源自于父母子女关系，如果要解除抚养关系就必须先解除父母子女关系。而父母子女关系的形成有两种方式：第一种是亲生父母子女关系，它是基于父母与子女之间天然的血缘关系形成的。第二种是继父母子女关系和养父母子女关系都是通过实施一定的行为而形成的一种法律拟制身份关系。亲生父母子女关系永远不能解除，也就不能解除对亲子女的抚养关系;而由于继父母子女关系和养父母子女关系是通过一定的法律拟制形成的，因而这种抚养关系只有通过一定的法律程序予以解除。 因此，亲生父母子女关系不能通过当事人双方协议或法院判决进行解除，亲子之间签订的解除亲子关系的协议是没有任何法律效力的，即使签订了类似协议，该尽的抚养义务也必须尽到。
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亲子关系源于血缘关系。如果我们想终止这种关系，我们必须首先消除父母和孩子之间的关系。亲生父母与子女之间的关系是永远无法消除的，也就是说，父母与子女之间的关系是永远无法消除的。但是，由于继父母与子女之间的关系，和养父母与子女的关系是通过一定的法律虚构而形成的，这种关系只能通过一定的法律程序来解决。
解除收养关系就是指对拟制的父母子女关系通过一定程序解除父母子女间权利义务关系的行为。由于收养关系的解除将会涉及到收养人、被收养人以及送养人的权利义务，因此，解除收养关系一定要符合一定的条件。根据《民法典》第一 千一百一十四、第一千一百一十五条的规定，有下列情形之一的，可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的; 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。
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收养关系解除程序解除收养关系的程序有两种，一是收养当事人自愿达成解除收养关系协议的，到民政部门办理解除收养关系登记而使得收养关系解除。 应当注意的，解除收养关系的，养子女为未成年人的，应当有收养人、送养人双方协议解除；如果养子女年满八周岁以上的，收养人、送
2021.02.24 140 -
解除收养关系的程序解除收养关系的程序有两种，一是收养当事人自愿达成解除收养关系协议的，到民政部门办理解除收养关系登记而使得收养关系解除。应当注意的，解除收养关系的，养子女为未成年人的，应当有收养人、送养人双方协议解除；如果养子女年满十周岁以上的，收养人、送养
2021.02.10 246 -
解除收养关系的程序（详解）解除收养关系如下：当事人协商解除收养关系，然后到相关部门办理解除收养关系手续。解除收养关系的，养子女为未成年人的，应当有收养人、送养人双方协议解除；如果养子女年满八周岁以上的，收养人、送养人协商解除收养关系时，应当征得本人同意。
2021.02.21 129
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解除收养关系解除收养关系有哪些程序
;通过哪些途径可以解除收养关系： (一)通过当事人的协议而解除。这种情况需满足的条件是： 1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可;养子女尚未成
2022-05-06 15,340 -
解除收养关系的程序
1、登记解除。 收养关系自收养人在县级以上人民政府民政门部门登记成立，也可以在县级以上人民政府民政部门登记解除。 在收养人与被收养人解除收养关系时，如果养子女未成年，应由收养人和送养人协议解除
2021-01-18 15,340 -
解除收养关系的程序
1、协议解除收养关系的程序 我国《收养法》第28条规定：“当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。”当事人应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，
2021-01-18 15,340 -
解除收养关系程序有哪些？收养关系如何解除？
;通过哪些途径可以解除收养关系： (一)通过当事人的协议而解除。这种情况需满足的条件是： 1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可;养子女尚未成
2022-04-28 15,340
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怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
1,990 2022.04.15 -
00:38
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说，协议解除收养关系的，应
1,138 2022.05.11 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,782 2022.06.15
