如果公司不支付工资要怎样办那呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
讨要工资先争取协商解决，直接与用人单位的负责人协商。协商时要注意以下几点：协商前劳动者之间可以联合起来，选出代表与单位进行协商；协商进行时要保留证据，并通过录音等方式保存协商记录；协商中可通过讲明政府和法律对拖欠工资的处罚，让单位知晓恶意欠薪的不良后果。 若协商不成，用人单位仍恶意欠薪，可通过向劳动保障监察部门（热线：12333）投诉、向工会组织（热线：12351）咨询并获取维权帮助。在向单位所在地的劳动保障监察部门投诉时，劳动者需要注意以下几点： 1、用人单位拖欠工资的行为须是2年内发生的，对于超过时限的，劳动保障监察部门不会受理； 2、投诉的书面材料要载明自己与用人单位的主体信息； 3、说明被拖欠工资的事实并提出要求用人单位足额支付工资的请求。如果劳动者无法书写书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经劳动者本人确认无误后按手印。 最后，劳动者可以采取依法申请劳动仲裁或向法院起诉等法律手段。劳动者采取法律手段时只要有相应的证据证明自己和用人单位之间存在事实劳动关系即可。劳动者可提供劳动合同、职工名册、考勤记录、工作证、出入证、加班记录、工资条、证人证言等能证明自己在该单位工作的材料作为证据。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以协商解决，若单位超过30天不发工资，属于违法拖欠工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。
公司不按规定支付工资根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
-
如果中介公司不发工资怎么办呢中介公司不发工资的，员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资，如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标
2020.05.22 198 -
公司不按时支付工资怎么办？如果公司不按时支付工资，劳动者可以催告公司及时以货币形式进行支付；公司拒绝劳动者的请求的，劳动者就可以去劳动局投诉、去申请调解、或者依法去申请劳动仲裁、向法院申请支付令等。
2020.10.15 126 -
-
如果公司不支付工资要怎么办那呢？
讨要工资先争取协商解决，直接与用人单位的负责人协商。协商时要注意以下几点：协商前劳动者之间可以联合起来，选出代表与单位进行协商；协商进行时要保留证据，并通过录音等方式保存协商记录；协商中可通过讲明政府
2022-06-27 15,340 -
如果公司不按劳动法支付工资，该怎么办？
用人单位不按法律规定支付劳动报酬的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支
2022-04-20 15,340 -
那个公司工伤支付工资怎么办1
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人
2022-07-11 15,340 -
如果说公司没钱了呢？账面不足以支付负债。那怎么办？
清收破产企业对外债权程序如下： 一、整理、确认对外债权所谓知己知彼，方能百战不殆。在正式清收债权前，需要通过以下方式明确破产企业存在的对外债权，并了解债务人目前所处状态，才能有的放矢。 1.内部审查：
2022-07-06 15,340
-
00:59
如果拖欠工资不给怎么办劳动合同法里面有规定，用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的
1,787 2022.05.11 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,170 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
693 2022.05.23
