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杭州仓前拖欠工资怎样维权呢?咋维权呢?

2022-12-22 11:04

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-12-22回复

专业分析:

这个公司做的太不合理了,但是你想为自己维护这方面的权利,首先你找工作的时候得把这个公司了解清楚了,不要盲目的找一个工作之后感觉不合适干几天就辞职,对你自己不但是精力的消耗也是时间的浪费,而且权利也得不到保障的,没有签合同你没有证据,即便是这个公司耍赖不给你剩余的工资你也没办法。所以奉劝这位朋友再找工作时一定要吸取教训。

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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。) 4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

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