病假期间的基本工资包含五险一金吗
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病假期间的基本工资不包含五险一金在内。用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。
病假期间的基本工资包含五险一金。职工患病,内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放。 (一)不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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病假期间的基本工资是否包含五险一金
职工在病假期间仍然享有工资待遇。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2020.03.31 148 -
病假期间的基本工资是包括五险一金吗
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2020.07.28 164
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病假期间基本工资包含五险一金吗
1、病假期间的基本工资不包含五险一金在内。 2、用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。 3、病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-06-26 15,340 -
病假期间基本工资包含五险一金吗?
1、病假期间的基本工资不包含五险一金在内。 2、用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。 3、病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-06-27 15,340 -
病假期间的基本工资是否包含五险一金
病假期间的基本工资不包含五险一金在内。用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准80%。
2022-06-02 15,340 -
病假期间的基本工资是否包含五险一金?
病假期间的基本工资不包含五险一金在内。用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准80%。
2022-07-24 15,340
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6,197 2022.05.11 -
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1,305 2022.06.01