什么情况下可以以没收财产的方式要求公司偿还债务
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于能否以没收财产偿还债务，首先看一个案例：王向张借款20万元，然后张涉嫌贪污被没收财产。王能否向张主张以没收财产偿还张所欠债务？关于需要以没收财产偿还债务的问题，《刑法》明确规定，在没收财产之前，犯罪分子承担的正当债务需要以没收财产偿还的，应当经债权人请求偿还。根据这一规定，只有同时满足以下三个条件，才能以没收的财产偿还债务：1。在没收财产之前，犯罪分子所欠的债务，包括国家、集体和个人的债务。必须是合法的债务。非法债务，如赌债、高利贷超过合法利息的债务，不在此列。对此，2000年11月15日，最高人民法院《关于适用财产刑若干问题的规定》第七条明确规定，刑法第六十条规定的没收犯罪前犯罪分子所负的正当债务，是指犯罪分子在判决生效前所欠他人的合法债务。必须债权人必须提出请求。偿还犯罪分子的债务仅限于没收财产的范围，按照我国民事诉讼法规定的清偿顺序进行。因此，王可以主张用没收财产支付其合法债务。
《刑事诉讼法》第二百六十一条没收财产的判决，无论附加适用或者独立适用，都由人民法院执行;在必要的时候，可以会同公安机关执行。《刑法》第六十条没收财产以前犯罪分子所负的正当债务，需要以没收的财产偿还的，经债权人请求，应当偿还。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
以没收财产偿还债务的条件为： 1、必须是正当的债务，不包括非正当的债务，如赌债等。 2、必须是犯罪分子在其财产被没收以前所负的债务。 3、所负的债务需要以没收的财产偿还。 4、必须经债权人请求。
以没收的财产偿还债务的条件是：该债务必须是犯罪分子在被判处没收财产之前负的债务；该债务必须是正当债务；该债务必须经债权人提出请求，并且查证属实；所负的债务需要以没收的财产偿还。
-
没收财产什么情况下可以没收可以适用没收财产的对象如下： 1、危害国家安全罪是适用没收财产刑的首要对象； 2、经济犯罪及贪利性的犯罪是没收财产刑的重要对象。 没收财产，是指剥夺犯罪人个人财产，无偿收归国有的一种刑罚方法。
2020.10.07 171 -
哪些情况下需要没收财产偿还债务没收财产偿还债务的条件有：债务必须是犯罪分子在其财产被没收以前所负的。债务必须是正当的。所负的债务需要以没收的财产偿还。必须经债权人的请求。
2020.12.04 114 -
没收财产能否请求以没收的财产偿还债务根据法律规定，没收财产后是可以请求以没收的财产偿还债务的。详细规定是，没收财产以前犯罪分子所负的正当债务，需要以没收的财产偿还的，经债权人请求，应当偿还。
2020.02.27 112
-
什么条件下可以以没收财产偿还债务
以没收的财产偿还债务，必须具备以下条件： 1、必须是正当的债务，如合法的买卖、借贷、租赁等。 2、所负的债务需要以没收的财产偿还。 3、必须经债权人请求。 4、必须是犯罪分子在其财产被没收以前所负的债
2022-06-10 15,340 -
什么情况下可以要求对方偿还非金钱债务？
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行； （二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； （三）债权人在
2022-07-23 15,340 -
对于需要以没收的财产偿还债务的，需要以没收的财产偿还债务的要求
1、根据刑事诉讼法的规定，没收财产的判决，无论附加适用或者独立适用，都由人民法院执行；在必要的时候，可以会同公安机关执行。 2、关于需要以没收的财产偿还债务的问题，刑法第60条规定：“没收财产以前犯罪
2022-03-06 15,340 -
没收财产的情况下如何偿还债务？
有以下三个条件可以以没收财产偿还债务： 1、必须是没收财产以前犯罪分子所欠债务； 2、必须是合法的债务； 3、必须经债权人提出请求。根据《刑法》第五十九条没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全
2022-07-03 15,340
-
01:12
什么情况下离婚债务可以一方负责离婚时，夫妻不仅需要分割共同财产，而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的，就需要由夫妻双方共同承担，就算婚姻关系已经结束，负债的双方仍然要以自己的个人财产，承担清偿责任。因此，必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规
1,417 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,196 2022.10.07 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,127 2022.04.17
