国家法定节假日一览表
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第一类 是全体公民放假的节日,包括:新年元旦(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)、清明节(放假1天)、端午节(放假1天)和中秋节(放假1天)。 第二类 除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。 第三类 是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。 标准的侵权,应当及时处理。
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2022年法定假日一览表
2022年法定假日一览表: 1、元旦1月1日至3日放假。 2、春节1月31日至2月6日放假。 3、清明节4月3日至5日放假。 4、劳动节4月30日至5月4日放假。 5、端午节6月3日至5日放假。 6、中秋节9月10日至12日放假。 7、国庆
2020.03.18 512 -
国家法定节假日
我国相关法律法规所明确的法定节假日包括:1、元旦节(新年);2、春节(农历的正月初一、初二及初三);3、清明节(农历的清明节当天);4、劳动节(每年的五月一日);5、端午节(农历的端午节当天);6、中秋节(农历的中秋节当天);7、国庆节(每
2022.04.16 13,827 -
国家法定节日加班表
国家法定节假日加班,应当支付加班费,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。我国法定节假日包括:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
2020.02.23 255
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国家规定的法定假日有哪些法定节假日一览
2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休
2022-04-27 15,340 -
国家法定节假日表2018
2018年法定节假日安排如下:元旦1天:元旦1月1日为法定节假日(星期一)。12月30日至1日休假,共3天。1月2日(星期二)正常工作。春节3天:春节是2月16日(星期五)。根据规定,春节的法定假期时
2021-12-30 15,340 -
国家法定节假日国家法定节假日
根据你所说的情况,(一)元旦,放假1天(1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节,放假1天(清明当日) (四)劳动节,放假1天(5月1日) (五)端午节,放假1天(农
2022-03-31 15,340 -
国家法定节假日国家法定节假日有哪些
国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》,该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,
2022-04-18 15,340
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2022年法定假日一览表
元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休
2,913 2022.06.22 -
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占用国家法定节假日犯法吗
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,629 2022.05.11 -
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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
6,927 2022.05.11